SI INFORMA 27-10-2023

Resumimos a  continuación la propuesta de  UGT y SI presentada  hoy a  la  Mesa de Negociación de Convenio tras la sentencia de la Audiencia Nacional

1.   Modificación del artículo 8 y disposición transitoria octava para sacar los baremos  del  convenio.  Estableciendo  que  los  baremos  se  acordarán  con  el Comité Intercentros.

2.   Separación de los procesos P1-P2 y P3-P* (en lo referido a adjudicación).

3.    Baremos.  Relación  4-1  entre  experiencia  interna  y  externa  (P1-P2-P3-P4) Baremando por meses. Habrá que buscar una solución inteligente para resolver el problema de los indefinidos no fijos.

4.   Formación interna que se valoren todos los cursos independientemente de su fecha y del número de horas.

5.   Eliminación del año de experiencia en todos los procesos.

6.   Solución para los aspirantes que aprobaron examen y aquellos a los que se les adjudicó plaza en el proceso paralizado por la sentencia de la Audiencia Nacional.

7.   Dar  puntuación  a  los  aspirantes  que  hayan  aprobado  exámenes  de oposición sin plaza en CRTVE.

8.   Inclusión de las 100 plazas de méritos y el resto de plazas de tasa de reposición de 2022 que no se habían incluido.

Queremos seguir negociando para avanzar y llegar a un acuerdo, cuanto antes, para retomar el proceso de inmediato.